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陜西自考網> 試題題庫列表頁> “交疊群體”組織理論的提出者是

管理心理學模擬試卷三

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“交疊群體”組織理論的提出者是

  • A、梅奧
  • B、德魯克
  • C、利克特
  • D、韋伯
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管理心理學的基本研究方法主要包括觀察法、經驗總結法、測驗法、個案法和

  • A、數理分析法
  • B、邏輯判斷法
  • C、經濟分析法
  • D、實驗法

組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現組織目標，這屬于組織文化作用中的

  • A、行為協調作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為導向作用
  • D、社會輻射作用

某電機工廠，為了激發全體員工的集體榮譽感，設計了廠標，創作了廠歌、廠服等等。該工廠在組織文化建設中運用的管理心理機制是

  • A、心理強化
  • B、認同心理
  • C、模仿心理
  • D、從眾心理

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